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Outsourcing

En el dinámico mundo empresarial de hoy en día, la subcontratación (outsourcing) se ha convertido en una estrategia esencial para optimizar recursos, reducir costos y mejorar la eficiencia operativa. En nuestra empresa, entendemos la importancia de contar con socios confiables y capacitados que te ayuden a alcanzar tus objetivos comerciales.

¿Por qué elegir nuestra plataforma de outsourcing? Aquí te presentamos algunas razones clave:

  1. Especialización en múltiples áreas: Nuestros servicios de outsourcing abarcan una amplia gama de áreas empresariales, desde atención al cliente y servicios administrativos hasta desarrollo de software y gestión de recursos humanos. Sea cual sea tu necesidad, tenemos la experiencia y la capacidad para proporcionarte soluciones efectivas y personalizadas.
  2. Talento altamente calificado: Nos enorgullecemos de contar con un equipo de profesionales altamente calificados y experimentados en diversas disciplinas. Nuestros expertos están dedicados a brindarte un servicio excepcional y a garantizar que tus proyectos se completen con precisión y puntualidad.
  3. Flexibilidad y escalabilidad: Entendemos que las necesidades de tu empresa pueden cambiar con el tiempo, por lo que ofrecemos soluciones de outsourcing flexibles y escalables que se adaptan a tus requisitos en constante evolución. Ya sea que necesites aumentar la capacidad de tu equipo en períodos de alta demanda o reducir costos durante los momentos más tranquilos, estamos aquí para ayudarte.
  4. Compromiso con la calidad: Nos comprometemos a proporcionar servicios de outsourcing de la más alta calidad en todo momento. Nuestro enfoque meticuloso en la excelencia operativa y la atención al detalle nos permite cumplir y superar las expectativas de nuestros clientes en cada proyecto que emprendemos.

En última instancia, nuestro objetivo es convertirnos en tu socio estratégico de confianza, brindándote soluciones de outsourcing que te ayuden a alcanzar tus objetivos empresariales de manera eficiente y rentable. ¡Contáctanos hoy mismo para descubrir cómo podemos ayudarte a llevar tu empresa al siguiente nivel con nuestros servicios de outsourcing!

Outsourcing

Apostamos por:

  • Contratación y formación de perfiles especializados.
  • Creación y gestión de servicios específicos, como CISO as a Service, CISOs.
  • Definición y puesta en marcha de servicios tecnológicos muy especializados.
  • Reorientación de perfiles en diferentes tecnologías de futuro.

Creación y Gestión de Servicios

El sector tecnológico es un sector en total evolución y nos demanda cada vez más profesionales cualificados. En Kapres Technology debemos seguir profesionalizando el sector, que continúa en expansión y crecimiento, puesto que es nuestra obligación, para dar el mejor servicio a nuestros clientes, y la mejor formación a nuestro equipo técnico; creando nuevos modelos de interacción con nuestros clientes y nuestros profesionales.

Selección y Formación de Perfiles Especializados

CÓMO CUIDAMOS A NUESTROS CANDIDATOS:

Formación, imprescindible para nuestros profesionales IT. Sirve tanto para mover profesionales de un puesto a otro como para contratar perfiles que no encajan del todo y formarles para el puesto que necesitamos cubrir.
El sector IT evoluciona muy rápido, por eso uno de nuestros beneficios sociales es la formación. En cualquier caso, también es básica para mantener su motivación laboral.

 

NUESTRO SECTOR IT

En Kapres Technology asignamos partidas presupuestarias para la formación, capacitación y certificación de nuestro equipo técnico.
Kapres Technology basamos nuestra selección en nuestra cadena de contactos, compañeros y recomendaciones, de ahí nuestro bajo índice de rotaciones. Nos basamos en técnicas de marketing dirigidas a transmitir dentro y fuera de la organización los valores y características que la definen como empleadora, y nos permite diferenciarnos de otras compañías y obtener una ventaja competitiva dentro de la pugna por contratar a los mejores profesionales.

 

NUESTRO OBJETIVO

Hacer de la empresa un lugar ‘deseado’ es esencial para atraer y retener el talento, mejorando la competitividad y los resultados de la organización.
En todo ello, nuestro pilar es el employer branding, es nuestra estrategia a largo plazo dirigida a gestionar el conocimiento y las percepciones de los empleados, actuales y potenciales, acerca de nuestra compañía. El employer branding lo incorporamos en el seno de Kapres Technology, lo estamos poniendo en práctica para conseguir las siguientes ventajas:
• Mejorar la fidelización de los empleados, reduciendo el absentismo y la rotación de personal.
• Reforzar el sentimiento de pertenencia del capital humano y, con ello, la motivación e implicación de los trabajadores actuales.
• Permitir a nuestra organización diferenciarse de la competencia a partir de una propuesta de valor añadido.
• Impulsar nuestra imagen de marca general en la sociedad IT.

Algunos de nuestros clientes: